先生曰:“是徒知静养而不用克已工夫也。如此临事，便要倾倒。人须在事上磨，方立得住;方能静亦定，动亦定。”

的确，许多人都有这样的体会，在无事时能保持内心平静旦遇到问题就内心慌乱。

王阳明认为，历事才能练心，在事上磨练，内心才会拥有强大力量，个人才能真正成长。这一观点可谓意味深长。

在未经历具体的事之前，知识和经验都停留于观念层面，是潜在的、异己的、尚未唤醒的;惟有经过事的检验，人的观念才会受到触动，才会对哪些道理尚不透彻、哪些信息与做事并不相干有清醒认知，才会去更富针对性地读书学习。所谓“不愤不启,不悱不发”,说的就是这个道理。

对于我们来说，平时保持良好状态与平和心态并不难，难的是在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时，还能保持奋发有为的精神状态。

有人说，能提前想到的，都不是问题;临时碰到的，才是问题。许多问题难就难在突发性、偶然性，无法提前做出预测和准备，没有规律和经验可循;难就难在无序性、叠加性，往往是“一事未平事又起”，甚至“多点冒烟、到处起火”。

诸多不确定性，对我们的心理承受力、综合协调力、局面把控力提出了全方位考验。有的年轻人之所以不够成熟，正是没有过好这一关。提倡“在事上磨练”，就是要学会在实践中而不是口头上、在战场上而不是舞台上摔打和进步。

在事上磨练，需要经历漫长痛苦的过程。从遇到问题之初的吃惊慌乱到分析研判的艰辛思索,从协调各方的劳碌奔波到最终解决前的耐心等待，压力不可谓不小。

然而，正是在这样日积月累的尝试和失败、等待和希望、煎熬与奋起中，在经受各种委屈或批评后，年轻干部的身板才会更加健硕，实现从茧到蝶的飞跃。

成长的烦恼，谁也不能跨越，无人可以替代，该走的弯路，一步也少不了，惟有迎头而上、勇敢经受。

学会找规律、想办法、举一反三，

在同类的事情上不被同一块石头绊倒。

开阔胸襟、强大内心，

把自己的心磨出厚厚一层茧子，

努力不为诱惑所困、不为琐事所烦

不被情绪所扰。